关键字:
您的位置:首页 > 人才招聘

人才招聘

特别提示:

我们翘首以盼您的加盟,请您选择投寄、E-mail、传真或登陆公司网站进行网上报名等方式,提交您的个人简历(含个人工作经历、人生理念、自我评价、应聘职位及最低待遇要求等)、近照、证件复印件等资料,我公司将把您的资料存入人力资源库并予以保密,资料恕不退还,合则约见。


1、业务员(省外) 招聘人数:2名 发布日期:2017-04-26  
工作职责
1、市场推广。
岗位要求
1、男性,40岁以下,大专及以上学历,机电、电气、市场营销相关专业。

2、人力资源专员 招聘人数:1名 发布日期:2017-04-26  
工作职责
1、协助部门经理制定、优化公司绩效考核管理方案;
2、负责每月考核数据的收集及分析;
3、组织制定及完善各岗位《岗位说明书》;
4、协助部门经理对公司管理制度、流程进行优化,并落实执行。
岗位要求
1、性别不限,25-35岁,大专及以上学历,有3年以上相关工作经验;
2、熟悉《劳动合同法》、具备人力资源管理理论知识;
3、了解企业一般绩效考核方法;
4、有良好的沟通表达能力,文笔佳;
5、条理性强,思维周密。

3、业务员(省内) 招聘人数:3名 发布日期:2017-04-26  
工作职责
1、市场销售业务;
岗位要求
1、男性,40岁以下,大专及以上学历;
2、热爱市场工作,积极、有进取心;
3、工作认真负责,电气相关专业优先。

4、高低压成套设计工程师 招聘人数:1名 发布日期:2017-04-26  
工作职责
从事高低压成套及箱变电路或结构方面设计。
岗位要求
性别不限,30-45岁,本科及以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业。(具备4年以上工作经验者,学历可放宽至专科)。

5、特种变压器工程师 招聘人数:1名 发布日期:2017-04-26  
工作职责
1、负责公司特种变压器产品设计和工艺工作;
2、进行变压器进行创新性开发和设计。
岗位要求
1、性别不限,45岁以下,电气或机械相关专业,本科或以上学历。如果经验丰富,可放宽学历要求;
2、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;良好的语言和书面表达能力;
3、熟练制图软件操作;
4、具有5年以上相关工作经验。

6、预算员 招聘人数:1名 发布日期:2017-04-26  
工作职责
1、电力安装工程预算。
岗位要求
1、性别不限,25-40岁,有1年以上相关工作经验。
error