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企业文化

                                           
 

  海鸿电气有限公司(原名广东海鸿变压器有限公司),是由资不抵债而破产的广东变压器厂改制而来,原有的经营思维守旧落后且根深蒂固,海鸿公司领导意识到积极进取的企业文化氛围,是企业的凝聚力和核心竞争力的重要内容,成立之初即进行了企业形象策划,以红日初升、海鸥翱翔为企业标志,体现了海鸿的朝气与壮志;以“团结、务实、奉献、开拓、创新”为海鸿精神;摸索出鲜明独特的经营服务理念—“效果、效应、效益;认识、认同、认可;真实、真诚、真心”,确立以诚信经营的发展方向与模式,潜移默化中“真实、真诚、真心”更成为海鸿文化的精髓。短短几年,海鸿公司取得长足发展,在市场中赢得了品牌口碑,在社会中赢得了广泛赞誉。

  随着公司的发展,企业文化也得到进一步提升,今年公司领导又提炼出企业文化的核心价值观“真实、真诚、真心”、“与社会、员工分享、共享企业效益”、“为用户提供创造价值的产品和服务”。产品质量文化坚持做稳、做精、做优,公司倡导“企业文化建设,从我做起”,领导者以身作则,言传身教,通过定期进行高层与员工对话,设立宣传栏、文化走廊、意见箱,宣传企业的发展变化、价值观念,让员工直抒胸臆、畅所欲言,正面教育和引导全体员工正确理解“珍惜”、“变”、“成长与成熟”、“克己服理”、“分享与共享”、“了解与理解”等有益的人生指南,缩短员工之间的文化差异,更达成企业与员工的双向交流,使全体员工更好地汇集在企业精神这面旗帜下,追求企业目标的实现,分享企业的成功。

  坚持制度化与人性化管理完美结合,举办形式多样的活动,既活跃了职工业余文化生活,又巩固和深化了企业文化建设成果。公司自成立以来,组织了丰富多彩、寓教于乐的活动:如举办各类培训班、定期邀请专家学者举办技术、管理、营销等课程的专题讲座,吸取管理精华,促使管理层更新观念,与时俱进,竞选上岗为员工提供更多的晋升机会,发挥人才的最大潜能;每月定期在四星级酒店开员工生日晚宴、创建海鸿生态园、让员工亲手种上属于自己的果树、品尝自己果树所结的果实,举办员工家庭日游园活动(邀请员工家属一起同乐,力求让每一位员工及其家属都感受到海鸿这个大家庭的温暖和关心企业的发展)、运动会等活动。活动中,员工的才能得以发挥,文化素养得到提升,企业凝聚力得到加强,促进和深化了企业的文化建设,海鸿公司员工早已认为“海鸿公司我们的事业,我们的家”。

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